SGK uzmanı tek tek açıkladı: Çalışanların geleceğini tehdit eden sorunlar ne?

SGK uzmanı Özgür Erdursun, Türkiye’de çalışanların geleceğe dair kaygılarının sadece düşük emekli maaşlarından değil, çalışma hayatı boyunca birikim yapamamaktan ve emeklilikte toplu para alamamaktan kaynaklandığını açıkladı.

Erdursun, özel sektör çalışanı, kamu personeli ya da Bağ-Kur’lu esnaf fark etmeksizin ortak noktalarının gelir yetersizliği ve toplu para eksikliği olduğunu belirtti. Çalışanların çoğunun maaşının önemli bölümünü kira, gıda, enerji ve ulaşım gibi temel giderlere harcadığını, bu yüzden tasarruf oranlarının düşük kaldığını söyledi.

ÖZEL SEKTÖRDE KIDEM TAZMİNATI SORUNLARI

Kıdem tazminatının işçinin emeğinin karşılığı olduğunu ifade eden Erdursun, uygulamadaki sorunları şöyle sıraladı:

  • Sık iş değiştirilen sektörlerde tazminat hakkı doğmuyor.
  • Hak doğsa bile sadece son işyerindeki hizmet süresine göre hesaplanıyor.
  • Tazminatta yasal tavan mevcut.
  • Bağ-Kur’lular için böyle bir hak bulunmuyor.

2025 Temmuz–Aralık dönemi kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL olarak belirlenmiş durumda. Uzun yıllar en üst tavan üzerinden çalışanlar için bu tutar sınırlı kalıyor.

KAMU ÇALIŞANLARINDA İKRAMİYE AVANTAJI ANCAK YETERSİZ

Memurlar emeklilikte hizmet süreleri ve aylık katsayı üzerinden ikramiye alıyor. Bu avantaj, özel sektörde çoğu çalışanın sahip olmadığı toplu para alma şansını sağlıyor. Ancak Erdursun, günümüz ekonomik koşullarında bu rakamların yatırım yapmak veya uzun vadeli maddi güvence için yetersiz kaldığını vurguladı:

  • 25 yıl görev yapmış bir başmüfettiş: 1.042.274 TL
  • 25 yılın sonunda 1/4 kaymakam: 1.132.965 TL
  • 25 yıl görev yapmış bir vali: 1.342.141 TL

BAĞ-KUR’LULAR İÇİN TOPLU PARA YOK

Bağ-Kur’lu esnaf ve serbest meslek mensuplarının emeklilikte sadece aylık maaş alabildiğini, toplu para uygulamasının bulunmadığını söyledi.

ÇALIŞANLARIN GELECEK KAYGILARININ TEMEL SEBEPLERİ

Erdursun, Türkiye’de çalışanların geleceğe dair kaygılarının üç ana sebebini şöyle açıkladı:

  • Çalışırken düşük maaş ve sınırlı tasarruf imkânı
  • Emeklilikte toplu ödemenin ya hiç olmaması ya da yetersiz kalması
  • Düşük emekli maaşı

Bu tablonun çalışanların hem bugününü hem de yarınını güvensiz hale getirdiğini belirten Erdursun, çözümün gelir düzeyini, toplu ödeme imkânlarını ve emekli maaşlarını güçlendirecek bütüncül bir reformda yattığını ifade etti.

Related Posts

Diyarbakır’a 3.5 Milyar Liralık Spor Yatırımı

Gençlik ve Spor Bakanı Bak, Diyarbakır’a yıl sonunda 3.5 milyar lira spor yatırımı yapılacağını açıkladı.

Malatya’da Gece Hırsızlık Girişimi

Yeşilyurt’taki sanayi sitesinde bir kişi araçları kontrol etti, ancak çalamadı. Şikayetçi olundu.

Bursa’da Yabancı Çalışan Operasyonu

Bursa’da izinsiz çalıştırılan 9 yabancı kadın yakalandı, işletme sahibine ceza verildi.

Aksa Akrilik, DowAksa’yı Satın Aldı

Aksa Akrilik, DowAksa’nın tamamını satın alarak Aksa Carbon adıyla yeni bir dönem başlattı.

Son Dakika| ATM işlemlerinde limitler değişti

MASAK’ın (Mali Suçları Araştırma Kurulu) yayımladığı mevzuat ve Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nca (BDDK) alınan yeni kararlar doğrultusunda bankalarda vatandaşı yakından ilgilendiren bir değişikliğe gidildi. Bu karar ile bankalara ATM …

Temmuz ayının şampiyonu belli oldu: Abonelik ücretleri tavan yaptı

TÜİK temmuzayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Buna göre Tüketici fiyatları bazında temmuzda en yüksek fiyat artışı yüzde 26,41 ile doğalgaz ve ilgili abonelik ücretlerinde gerçekleşirken, en çok ucuzlayan ürün yüzde 15,92 ile patates olarak belirlendi.